👩🏻🏫Isis García
<aside> 📌 Muchos trabajos están desapareciendo con las automatizaciones. Todo cambio implica perdida
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Pívot
<aside> ➡️ Cambio intencional en una nueva dirección relacionada, aprovechando lo que funciona mejor mientras piensas en desarrollarte en lo que sigue mediante un proceso de experimentación y de cambio
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Hacer pívot es una analogía, es una de las posiciones de un equipo de baloncesto, este jugador se planta en el centro de la cancha con un pie y gira a ver las posibilidades de pase, lleva el ritmo del juego tanto en defensa como en ataque
Fases para pivotear
<aside> 📌 El foro económico mundial, estima que para el 2022 el 54% de la población mundial necesitará actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades
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Datos estadísticos de la nueva realidad
<aside> ➡️ Los cambios son la constante de nuestra época
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El 75% de los alumnos y educadores creen nos estar aprendiendo ni enseñando las habilidades que las empresas futuras requerirán, esto refleja la falta de cohesión entre lo que enseñan las universidades y las nuevas tecnologías y requerimientos que las empresas están buscando
<aside> 📌 “Los jóvenes que hoy ingresan a una secundaria trabajaran en una empresa que no existe y estarán estudiando por un empleo que tampoco existirá”
—Agustin Polino Marcher
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Un tercio de los trabajos en los últimos 25 años en EEUU son de tecnología
<aside> 📌 El foro económico mundial habla de los 133 millones de empleos nuevos para 2022
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Las innovaciones tecnológicas han creado más empleo de los que han desaparecido, el internet ha creado 2.4 empleos por cada empleo desaparecido en Francia
<aside> 📌 En 2013 en México de 7.2 millones de profesionistas el 60% no ejercieron laboralmente sus estudios
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Esto no solo se debe a la desactualización de los planes de estudio de los centros educativos, si no también de permanecer en estabilidad y la falta de disposición de cambiar y actualizar nuestros conocimientos
El freelance también refleja un nuevo estilo de trabajo, de flexibilidad y de oportunidad laboral de las nuevas generaciones
<aside> 📌 “Lo que determina la vulnerabilidad a las automatizaciones es la rutina y la zona de confort con respecto a no mejorar y generar cambios positivos”
—The Economist
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<aside> 📌 “En el 2030 entre el 75 y 375 millones de personas necesitaran cambiar de ocupación y aprender nuevas habilidades”
—Mackenzie
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Habilidades necesarias para la 4ta revolución industrial
El foro económico mundial ha realizado en varios años un análisis de las habilidades necesarias para la 4 revolución industrial
Todas las cosas que son difíciles de establecer en procesos y automatizar son las que serán relevantes para diferenciarte
<aside> 📌 “La educación formal te ganará la vida pero la auto educación te hará ganar una fortuna”
—Jim Ron
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Recursos
Referencias
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Las tecnologías y tendencias están cambiando constantemente, es por ello que es importante estar en constante aprendizaje
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La tecnología
<aside> ➡️ Conjunto de los conocimientos propios de una técnica
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Razones para migrar al mundo de la tecnología
Detectar las razones comerciales que promueven la adopción de esa tecnología de tu interés
Las tecnologías cambian constantemente, se debe determinar cuales son factibles para tu empresa o emprendimiento
Si las tecnologías reducen los costos y aumentan las ganancias tendrán éxito en el mercado
Si las plataformas permiten compartir fácilmente la información con actores estratégicos es probable que formen parte de las herramientas que utilizas
Esto aplica propiamente para empresas digitales, con plataformas en la nube que permite que el equipo o clientes tengan la información que necesitan en tiempo real
Las plataformas se adoptan cuando se vuelven flexibles, tecnologías open source, por ejemplo, que puedes implementarle APIS, etc.
En años anteriores se hacían uso de plataformas inflexibles
Plataformas que permiten recuperar datos anteriores con las que puedas tomar decisiones y verlos de una manera mas accesible
<aside> 📌 “Las tecnologías nuevas no son amenazas, son oportunidades laborales”
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<aside> 📌 “En el mundo de la tecnología debemos ser flexibles y adaptables para poder desenvolvernos idóneamente y resaltar”
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Cuando en las empresas se realizan cambios de tecnologías debe ser rápido y eficiente para que sean implementados lo mas rápido que se pueda
Recomendaciones
Ciclo de vida
Se refiere a que dependiendo de cuales son las fases o periodos en los que se encuentra determinada empresa, sus necesidades serán distintas.
Vision
La de los fundadores y propósito
Start-up
Consolidación del proyecto
Businees scale
Respaldar la demanda de clientes con nueva estrategia
Financial Maturity
Determinar las cosas que funcionan y hacerlas el corazón de la empresa, se regulan procesos, se determinan los beneficios obtenidos, etc. Se requiere madurar financieramente y como modelo de negocio
Algunas empresas en esta fase pierden la capacidad de innovación, se quedan con la estabilidad del modelo de negocio, teniendo en cuenta sus valores como empresa
Research and Development Acquisition
Consiste en la investigación y desarrollo de nuevas ideas, debido a esta se inicia el nuevo ciclo.
La experimentación es relevante en esta fase, algunas empresas adquieren otras empresas en esta fase (Amazon adquirió Twich, Facebook adquirió Instagram) esto como estrategia para iniciar el nuevo ciclo
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